Descriptif du poste

Vous accompagnez le développement de notre activité maitrise des risques, audit interne et contrôle interne.

Vos domaines d’expertise et d’intervention pourront être :

• Élaboration de la cartographie des risques majeurs,
• Conception, évaluation et renforcement des dispositifs de contrôle interne,
• Structuration des fonctions de maitrise des risques : compliance, contrôle interne et audit interne,
• Optimisation des processus de compliance et de gestion des risques opérationnels,
• Connaissance de la Gestion Privée.

Profil recherché

De formation Bac+5, vous êtes diplômé(e) d’une grande École d’Ingénieur ou de Commerce, ou d’un troisième cycle Universitaire.

Doté d’un bon background risk management et/ou financier, vous justifiez d’une expérience de minimum 4 ans en contrôle interne et/ou audit interne au sein d’un institution financière et/ou au sein d’un cabinet de conseil. Vous disposez à ce titre d’une bonne connaissance des différents métiers de la banque.

Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et développerez vos compétences sous la responsabilité d’un manager expérimenté.

Ouvert et curieux, vous faîtes preuve d’excellentes qualités d’analyse et de rédaction. Vous possédez également un sens aigu des relations humaines qui vous permettra d’être à l’écoute de vos clients.

Pour conclure vos principaux atouts pour accompagner nos clients seront vos qualités personnelles :

• Curiosité intellectuelle
• Rigueur
• Capacités à communiquer
• Capacités rédactionnelles
• Pragmatisme
• Esprit d’équipe

À propos d’Ataway

Nous sommes une entreprise de conseil en management, organisation et système d’information, dynamique et ambitieuse créée il y a 25 ans.

Notre vocation est d’accélérer la transformation de nos clients en agissant sur les dimensions organisationnelles et culturelles, ainsi que sur les processus et les solutions associées. Notre groupe compte plus de 500 consultants présents dans 16 pays à travers le monde.

Nos activités sont orientées : réingénierie des processus métier RH/Finances et déploiement d’ERP et solutions associées, renforcement du management de projet et produit, conduite du changement opérationnelle, organisationnelle et managériale et déploiement de l’intelligence artificielle. etc… Nos projets sont souvent multi-pays.

La combinaison de notre expertise, de notre culture et de notre présence mondiale nous rend unique sur notre marché, ce qui se traduit par de nombreuses réussites pour nos clients et par notre croissance actuelle.